تأثير صراع الأدوار على الوضعية المهنية للمرأة العاملة
No Thumbnail Available
Date
2016
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير صراع الأدوار على الوضعية المهنية للمرأة العاملة، وذلك نظرا لما ترتب من خروج المرأة للعمل من تعدد وتغير في الأدوار، فهاته الدراسة تحاول تحليل ووصف وضعية المرأة العاملة والظروف التي تعيشها والمسؤوليات التي تتحملها في الأسرة من جهة وفي العمل من جهة أخرى، وفي هذا الأخير يجب أن تبرز قدراتها وإمكانياتها حتى تكون فاعلا اجتماعيا لها تأثيرها ومكانها الخاص في المجتمع
Description
Keywords
الرضا الوظيفي, المرأة العاملة, صراع الأدوار, الوضعية المهنية