اتخاذ القرار وعلاقته بدافعية الإنجاز والإجتهاد المهني لدى أعضاء هيئة تدريس وموظفي الإدارة بقسم العلوم الإجتماعية والإنسانية بجامعة العربي بن مهيدي بأم البواقي
dc.contributor.author | سلطاني, اسمهان | |
dc.contributor.author | كربوش, هشام | |
dc.date.accessioned | 2018-10-11T10:05:46Z | |
dc.date.available | 2018-10-11T10:05:46Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.description.abstract | هدفت الدراسة إلى التعرف على محددات العلاقة بين اتخاذ القرار و دافعية الإنجاز و الإجهاد المهني لدى أعضاء هيئة تدريس و موظفي الغدارة بكلية العلوم الاجتماعية و الانسانية بجامعة العربي بن مهيدي بأم البواقي .و على هذا الأساس اتبعت الباحثة المنهج الوصفي الارتباطي و طبقت المقابلة كأداة أساسية للبحث على عينة قوامها 11 عضة هيئة تدريس و 10 موظفي الإدارة بكلية العلوم الانسانية و الاجتماعية. و كانت النتيجة أن عملية اتخاذ القرارات المبنية على أسس مهنية تخفض في مستوى الإجهاد و ترفع من مستوى دافعية الإنجاز بينما اعتماد اتخاذ القرار على العلاقات الانسانية و يخفض من مستوى الإجهاد المهني لدى أفراد العينة ، و أن طبيعة العلاقات الشخصية بين المسؤول من جهة و اعضاء هيئة تدريس من جهة أخرى بالكلية سلبية. | ar |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/4921 | |
dc.language.iso | other | ar |
dc.publisher | جامعة أم البواقي | ar |
dc.subject | اتخاذ القرار | ar |
dc.subject | الإجهاد المهني | ar |
dc.title | اتخاذ القرار وعلاقته بدافعية الإنجاز والإجتهاد المهني لدى أعضاء هيئة تدريس وموظفي الإدارة بقسم العلوم الإجتماعية والإنسانية بجامعة العربي بن مهيدي بأم البواقي | ar |
dc.type | Other | ar |