اتخاذ القرار وعلاقته بدافعية الإنجاز والإجتهاد المهني لدى أعضاء هيئة تدريس وموظفي الإدارة بقسم العلوم الإجتماعية والإنسانية بجامعة العربي بن مهيدي بأم البواقي

dc.contributor.authorسلطاني, اسمهان
dc.contributor.authorكربوش, هشام
dc.date.accessioned2018-10-11T10:05:46Z
dc.date.available2018-10-11T10:05:46Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractهدفت الدراسة إلى التعرف على محددات العلاقة بين اتخاذ القرار و دافعية الإنجاز و الإجهاد المهني لدى أعضاء هيئة تدريس و موظفي الغدارة بكلية العلوم الاجتماعية و الانسانية بجامعة العربي بن مهيدي بأم البواقي .و على هذا الأساس اتبعت الباحثة المنهج الوصفي الارتباطي و طبقت المقابلة كأداة أساسية للبحث على عينة قوامها 11 عضة هيئة تدريس و 10 موظفي الإدارة بكلية العلوم الانسانية و الاجتماعية. و كانت النتيجة أن عملية اتخاذ القرارات المبنية على أسس مهنية تخفض في مستوى الإجهاد و ترفع من مستوى دافعية الإنجاز بينما اعتماد اتخاذ القرار على العلاقات الانسانية و يخفض من مستوى الإجهاد المهني لدى أفراد العينة ، و أن طبيعة العلاقات الشخصية بين المسؤول من جهة و اعضاء هيئة تدريس من جهة أخرى بالكلية سلبية.ar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/4921
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectاتخاذ القرارar
dc.subjectالإجهاد المهنيar
dc.titleاتخاذ القرار وعلاقته بدافعية الإنجاز والإجتهاد المهني لدى أعضاء هيئة تدريس وموظفي الإدارة بقسم العلوم الإجتماعية والإنسانية بجامعة العربي بن مهيدي بأم البواقيar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
مذكرة اسمهان.pdf
Size:
1.48 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: