(sem-pls)تأثير الرقابة الإستراتيجية على ادارة الصراع التنظيمي في ظل الإتصال الوظيفي كمتغير وسيط بإستخدام النمذجة بالمعادلات البنائية

Simple item page
dc.contributor.authorحوداسي، إيمان
dc.contributor.authorقربة، معمر
dc.date.accessioned2025-04-15T19:21:37Z
dc.date.available2025-04-15T19:21:37Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractهدفت الدراسة لمعرفة تأثير الرقابة الإستراتيجية على ادارة الصراع التنظيمي بالمديرية العملية اتصالات الجزائر- الأغواط بدلالة المتغير الوسيط (الإتصال الوظيفي)، و شملت عينة الدراسة 48 مفردة، حيث تم الإعتماد على طريقة المعادلات البنائية وفق طريقة (PLS-SEM) لإختبار الفرضيات، وقد أكد الإستطلاع الذي قام به الباحثان على وجود تأثير معنوي لكل من الرقابة المتزامنة والسابقة على ادارة الصراع التنظيمي، وعدم وجود تأثير معنوي ذو دلالة احصائية للمتغير الوسيط (الاتصال الوظيفي) على العلاقة بين الرقابة الاستراتيجية وادارة الصراع التنظيمي
dc.identifier.issn1112-9255
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/21794
dc.language.isoother
dc.publisherجامعة أم البواقي
dc.subjectرقابة ؛ إستراتيجية ؛ رقابة إستراتيجية ؛ ادارة صراع تنظيمي ؛ نمذجة (SEM-PLS)بمعادلات بنائية
dc.title(sem-pls)تأثير الرقابة الإستراتيجية على ادارة الصراع التنظيمي في ظل الإتصال الوظيفي كمتغير وسيط بإستخدام النمذجة بالمعادلات البنائية
dc.title.alternativeدراسة حالة :المديرية العملية اتصالات الجزائر- الأغواط
dc.typeArticle
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
تأثير-الرقابة-الإستراتيجية-على-ادارة-الصراع-التنظيمي-في-ظل-الإتصال-الوظيفي-كمتغير-وسيط-بإستخدام-النمذجة-بالمعادلات-البنائية(sem-pls)-دراسة-حالة-_المديرية-العملية-اتصالات-الجزائر-الأغواط.pdf
Size:
891.6 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
المقـــــــــــــــــــالات