بطاقة الأداء المتوازن بين النظرية و التطبيق

Simple item page
dc.contributor.authorطابة, هاجر
dc.contributor.authorكواشي, مراد
dc.date.accessioned2018-01-30T13:17:31Z
dc.date.available2018-01-30T13:17:31Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractتواجه المؤسسات العديد من الضغوطات بسبب التغيرات السريعة في بيئة الأعمال المعاصرة مما يتطلب منها أن تُقَوِّم أدائها بنظرة أكثر شمولية بدلاً من اقتصار تقويم الأداء على المنظور المالي بالرغم من أهميته،حيث أصبح من المعروف بأن المقاييس المالية لتقويم الأداء لم تعد كافية لمواكبة التغيرات الحاصلة في بيئة الأعمال المعاصرة، ولتحقيق ذلك ينبغي الأخذ بعين الاعتبار مقاييس الأداء غير المالية. لذا فإن هذه الدراسة تهدف إلى عرض وإبراز أسلوب من أساليب تقويم الأداء الحديثة المتمثل في بطاقة الأداء المتوازن التي تضم أربعة منظورات هي: المنظور المالي، ومنظور العمليات الداخلية، ومنظور التعلم والنمو، ومحاولة وضع نموذج لها وكذا تطبيقها على المؤسسات من أجل تقويم أدائها وتوجيهها لتحقيق أهدافها المسطرة.ar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1076
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectتقويم الأداءar
dc.subjectبطاقة الأداء المتوازنar
dc.subjectالمقاييس الماليةar
dc.titleبطاقة الأداء المتوازن بين النظرية و التطبيقar
dc.title.alternativeدراسة حالة مؤسسة مطاحن سيدي أرغيسar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
بطاقة الأداء المتوازن بين النظرية و التطبيق.pdf
Size:
3.58 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
قسم علوم التسيير