تسيير المهارات كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية

Simple item page
dc.contributor.advisorبوكثير، جبار
dc.contributor.authorالوافي، حمزة
dc.date.issued2018
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى، التعرف على الدور الذي يلعبه تسيير المهارات البشرية في تحقيق الميزة التنافسية، ودراسة العلاقة بين المتغيرين عن طريق تحديد آليات تسيير المهارات البشرية من؛ توظيف المهارات، استقطاب المهارات، تدريب المهارات وتقييم أداء المهارات، وتحقيقها للميزات التنافسية بمختلف أنواعها. والتأكد من هذا تطبيقيا من خلال دراسة مقارنة بين متعاملي الهاتف النقال بالجزائر. حيث تم إخضاع 392 استمارة استبيان للدراسة. بعد جمع البيانات وإدخالها في برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS، وبعد أن تم إخضاع أداة الدراسة لاختبارات الصلاحية والحصول على نتائج إيجابية، تم تحليل البيانات المجمعة. وقد توصلت الدراسة إلى أنه، لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متعاملي الهاتف النقال بالجزائر من حيث؛ السعي وراء اكتساب المهارات البشرية النادرة، آليات تسيير المهارات البشرية، العوامل والإمكانيات المملوكة والتي يمكن استغلالها لخوض غمار المنافسة. وتم التوصل أيضا إلى أن تسيير المهارات يساهم في تحقيق متعاملي الهاتف النقال بالجزائر محل الدراسة الميزة التنافسية.ar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/8136
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectالميزة التنافسيةar
dc.subjectالتنافسيةar
dc.subjectالمهارات البشريةar
dc.titleتسيير المهارات كمدخل لتحقيق الميزة التنافسيةar
dc.title.alternativeدراسة مقارنة بين متعاملي الهاتف النقال بالجزائرar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
تسيير البشرية كمدخل لتحقيق الميزة التناقسية.pdf
Size:
11.41 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
قسم العلوم الاقتصادية