دورعناصرالثقافة التنظيمية في ممارسات إدارة الموارد البشرية

Simple item page
dc.contributor.authorعبابسة, أنور
dc.contributor.authorعاتي, لامية
dc.date.accessioned2021-11-18T08:58:46Z
dc.date.available2021-11-18T08:58:46Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractاتبعت الدراسة المنهج الوصفي الاستدلالي، واستخدام الاستبيان كأداة للدراسة حيث يحتوي على 42 عبارة، وزع على 40 فرد، وبالاعتماد على مخرجات spss خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد الثقافة التنظيمية على ممارسات إدارة الموارد البشرية في الشركة الجزائرية لإنتاج الإسمنت سيقوس أم البواقيar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/12620
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectعناصر الثقافة التنظيميةar
dc.subjectإدارة الموارد البشريةar
dc.subjectالشركة الجزائرية لإنتاج الإسمنتar
dc.titleدورعناصرالثقافة التنظيمية في ممارسات إدارة الموارد البشريةar
dc.title.alternativeدراسة حالة الشركة الجزائرية للإسمنت GICA سيقوسar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
No Thumbnail Available
Name:
memoire final.pdf
Size:
1.67 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
No Thumbnail Available
Name:
memoire final.docx
Size:
655.07 KB
Format:
Microsoft Word XML
Description:
دورعناصرالثقافة التنظيمية في ممارسات إدارة الموارد البشرية
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
قسم علوم التسيير