دورعناصرالثقافة التنظيمية في ممارسات إدارة الموارد البشرية
No Thumbnail Available
Date
2021
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
اتبعت الدراسة المنهج الوصفي الاستدلالي، واستخدام الاستبيان كأداة للدراسة حيث يحتوي على 42 عبارة، وزع على 40 فرد، وبالاعتماد على مخرجات spss خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها:
وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد الثقافة التنظيمية على ممارسات إدارة الموارد البشرية في الشركة الجزائرية لإنتاج الإسمنت سيقوس أم البواقي
Description
Keywords
عناصر الثقافة التنظيمية, إدارة الموارد البشرية, الشركة الجزائرية لإنتاج الإسمنت