أثر التسويق الداخلي على أداء الموارد البشرية في المؤسسات
| dc.contributor.author | زواوي ،إكرام | |
| dc.contributor.author | خامر ،ماجد ة | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-08T16:10:32Z | |
| dc.date.available | 2024-05-08T16:10:32Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إل معرفة مدى تأثير التسويق الداخلي على أداء الموارد البشرية من خلال أبعاده (التدريب،التحفيز،التمكين،الإتصال الداخلي،إختيارالعاملين) في بنك الفلاحة والتنمية الريفية –وكالةأمالبواقي- ولتحقيق هذاالهدف تم توزيع الإستبيان على56 عاملاكماتم تحليل النتائج المتحصل عليهاباستخدام برنامج (spss v 23) وقدتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية: وجودأثرذودلالة إحصائية لكل من التسويق الداخلي،التدريب،التحفيز،الإتصال الداخلي،التمكين،إختيارالعاملين على أداءالمواردالبشرية. | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/19025 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | جامعة أم البواقي | |
| dc.title | أثر التسويق الداخلي على أداء الموارد البشرية في المؤسسات | |
| dc.title.alternative | - دارسة حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية وكالة أم البواقي- | |
| dc.type | Other |