دور القيادة في إدارة الأزمات داخل المؤسسة
No Thumbnail Available
Date
2017
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
تعتبر القيادة إحدى العوامل المهمة في تحقيق أهداف المنظمات،فهي تعتمد على التكامل والتوجيه والالتزام والتحفيز ودلك من أجل خلق التوازن بينها وبين العاملين من جهة ومن جهة أخرى التصدي للأزمات ومواجهتها من أجل الاستمرار والبقاء.
وهناك العديد من الدراسات التي تطرقت إلى موضوع القيادة في علاقتها بإدارة الأزمات ومنها الدراسة الراهنة التي حاولنا من خلالها معالجة الدور الذي تلعبه القيادة في إدارة الأزمات داخل المؤسسة، حيث حاولنا تشخيص عملية القيادة في علاقتها بإدارة الأزمات تشخيصا واقعيا من خلال الدراسة التي أجريناها في المؤسسة المينائية لسكيكدة، وجسدنا دلك في الدراسة التي عرضناها في خمسة فصول تضمن كل فصل قسما مهما سواء في جانبه النظري أو في جانبه التحليلي أو في جانبه الإجرائي
وقد اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي ،و تم اختيار28 من مجموع أفراد مجتمع البحث ،وكانت الاستمارة هي الأداة الأكثر اعتمادا في جمع البيانات إلى جانب أدوات أخرى منها المقابلة والملاحظة.
كما استخدمت الدراسة الأسلوب الكمي والكيفي،وقد أصلنا استخدام هدا الأسلوب إلى تحقيق الصدق الامبيريقي للفرضيات التي كانت منطلقا للبحث.وبالتالي وصلنا إلى تحقيق الهدف من الدراسة والتي أكدت على الدور الذي تلعبه القيادة في إدارة الأزمات داخل المؤسسة
Description
Keywords
إدارة الأزمات, إدارة, القيادة, الأزمة