استراتيجيات مواجهة الإجهاد المهني لدى الموظفات الإداريات: دراسة ميدانية بجامعة العربي بن مهيدي أم البواقي

Simple item page
dc.contributor.authorعناب، أميمة
dc.date.accessioned2024-02-14T23:48:35Z
dc.date.available2024-02-14T23:48:35Z
dc.date.issued2017-12-31
dc.description.abstractيهدف هذا البحث إلى التعرف على استراتيجيات مواجهة الإجهاد لدى الموظفات الإداريات، وتحديد أكثرها استخداما. اعتمدنا فيه على عينة عشوائية بسيطة قوامها 18 موظفة، من العاملات بكلية الحقوق والعلوم السياسية بمختلف مصالحها الإدارية، بجامعة العربي بن مهيدي –أم البواقي- طبق عليهن مقياس استراتيجيات مواجهة الإجهاد. وأفضت نتائج الدراسة إلى : ميل الموظفات الإداريات إلى استخدام استراتيجيات المواجهة المركزة على المشكلة أكثر من استخدام الاستراتيجيات المركزة على الانفعال The present research aims to study stress coping strategies with female administrative staff and identify the most used. We adopted a random sample of 18 employees of the faculty of law and political science. With their various administrative interests of University Arbi been mhidi-oum bouaghi-the applied stress measurement strategies. The tendency of female administrative staff to use problem-focused coping strategies more than using stress-focused coping strategies.
dc.identifier.issn1112-9255
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/18361
dc.language.isoother
dc.publisherجامعة أم البواقي
dc.subjectاستراتيجيات المواجهة؛ الإجهاد المهني؛ الموظفة الإدارية
dc.titleاستراتيجيات مواجهة الإجهاد المهني لدى الموظفات الإداريات: دراسة ميدانية بجامعة العربي بن مهيدي أم البواقي
dc.title.alternativeCoping strategies with female administrative: field study University of L'Arbi Ben M'hidi Oum El Bouaghi
dc.typeArticle
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
استراتيجيات-مواجهة-الإجهاد-المهني-لدى-الموظفات-الإداريات-دراسة-ميدانية-بجامعة-العربي-بن-مهيدي-أم-البواقي-.pdf
Size:
493.93 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
المقـــــــــــــــــــالات