دور ذكاء الأعمال في تحقيق التميز التنظيمي
| dc.contributor.author | سدايرية، إكرام | |
| dc.contributor.author | صحبي، حنان | |
| dc.date.accessioned | 2024-11-18T16:58:45Z | |
| dc.date.available | 2024-11-18T16:58:45Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة إلى معرفة دور ذكاء الأعمال في تحقيق التميز التنظيمي بأبعاده الأربعة (تميز الموارد البشرية، تميز الهيكل التنظيمي، تميز الثقافة التنظيمية وتميز الإستراتيجية)، لتحقيق ذلك تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي واستخدام الاستبيان كأداء لجمع البيانات من المؤسسة محل الدراسة، حيث يحتوي هذا الأخير على (36) فقرة وزع على عينة متكونة من 50 فردا في المديرية العملية لاتصالات الجزائر–أم البواقي– ، تم تحليل هذه البيانات واختبار الفرضيات باستخدام برنامج SPSS، وخلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود دور إيجابي ومعنوي لذكاء الأعمال في تحقيق التميز التنظيمي بالمديرية العملية لاتصالات الجزائر – أم البواقي- | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/20867 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | جامعة أم البواقي | |
| dc.title | دور ذكاء الأعمال في تحقيق التميز التنظيمي | |
| dc.title.alternative | دراسة حالة المديرية العملية لإتصالات الجزائر- أم البواقي- | |
| dc.type | Other |