دور الثقافة في تحقيق الجودة الشاملة بالجامعة الجزائرية

Simple item page
dc.contributor.authorبوقفة, عائشة
dc.contributor.authorمعدن, شريفة
dc.date.accessioned2018-05-02T08:30:32Z
dc.date.available2018-05-02T08:30:32Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractيعتبر موضوع الثقافة التنظيمية من أهم المواضيع التي لقيت اهتماما بالغا في مجال تسيير وتنمية الموارد البشرية،ذلك لما لها من تأثير على نجاح أو فشل المنظمات.كذلك دور الثقافة التنظيمية الذي يؤدي الى تحقيق الجودة الشاملة. مجال الدراسة هو جامعة العربي بن مهيدي _أم البواقي_ على هذا الاساس سعت الدراسة الى الكشف عن مساهمة بعض القيم الثقافية بالجامعة كالمشاركة في اتخاذ القرارات، والعمل الجماعي، والالتزام التنظيمي في تحقيق وتدعيم بعض أشكال الجودة الشاملة من أداء جيد، وابداع وتطوير، وتكوين جيد بالجامعة. بما أن الثقافة التنظيمية بمثابة المحور الذي من خلاله تبني المؤسسة(الجامعة)نفسها وتسعى إلى إيجاد مكانة لها،لذلك اعتمدنا على معطيات ميدانية تم تقصيها من خلال تقنيات جمع البيانات كالملاحظة والاستمارة. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي.ar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/3086
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectالجودة الشاملةar
dc.subjectالثقافة التنظيميةar
dc.titleدور الثقافة في تحقيق الجودة الشاملة بالجامعة الجزائريةar
dc.title.alternativeدراسة ميدانية بجامعة العربي بن مهيدي ام البواقيar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
دور الثقافة في تحقيق الجودة الشاملة بالجامعة الجزائرية.pdf
Size:
6.6 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
قسم العلوم الإجتماعية