دور البيئة الداخلية في تعزيز الرضا الوظيفي
| dc.contributor.author | صاحبي ، رضا | |
| dc.contributor.author | مسعودي ، صدام | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-28T17:10:18Z | |
| dc.date.available | 2024-05-28T17:10:18Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى بيان دور بيئة العمل الداخلية في تعزيز الرضا الوظيفي، كما هدفت إلى التعرف على أبعاد بيئة العمل ودورها في تعزيز الرضا الوظيفي عند مختلف الموظفين، على هذا الأساس تم تسليط الضوء على مختلف المفاهيم النظرية لكل من بيئة العمل الداخلية والرضا الوظيفي، ولتدعيم هذه الدراسة تم إجراء تربص ميداني بجامعة العربي بن مهيدي بأم البواقي، وذلك باستخدام الاستبيان في جمع البيانات وتحليلها بواسطة البرنامج الإحصائي 20SPSS، وخلصت هذه الدراسة إلى أن لبيئة العمل الداخلية دور فعال في تعزيز الرضا الوظيفي للموظفين. | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/19575 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | جامعة أم البواقي | |
| dc.title | دور البيئة الداخلية في تعزيز الرضا الوظيفي | |
| dc.title.alternative | دراسة حالة جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي - | |
| dc.type | Other |