الضغط المهني لدى القابلات وعلاقته بسوء معاملة النساء الحوامل

Simple item page
dc.contributor.authorرجوح, فتيحة
dc.contributor.authorزرزور, أحمد
dc.date.accessioned2021-06-27T06:29:57Z
dc.date.available2021-06-27T06:29:57Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractيهدف هذا البحث إلى دراسة العلاقة بين الضغط المهني لدى القابلات من حيث مصادره وإساءة معاملتهن للنساء الحوامل في المؤسسات الاستشفائية العمومية. تم الاعتماد في البحث على المنهج الوصفي الارتباطي، باستخدام أداة لجمع البيانات متكونة من محورين: الأول يقيس متغير الضغط المهني من حيث مصادره، والثاني يقيس متغير إساءة معاملة النساء الحوامل، طبقت على عينة من القابلات العاملات بالمؤسسات الاستشفائية العمومية المتخصصة في التوليد بولاية باتنة قدر عددهن بـ 105 قابلة مشكلة ما نسبته 48.61% من المجتمع الأصلي. وبعدما تمت معالجة البيانات إحصائيا باستخدام برنامج التحليل الإحصائي (SPSS) النسخة رقم (23) أفضت الدراسة إلى النتائج التالية: مستوى الضغط المهني لدى القابلات مرتفع؛ أهم مصادر الضغط المهني لدى القابلات هي: المسؤولية عن حياة الآخرين ونظام المناوبة؛ مستوى إساءة معاملة القابلات للنساء الحوامل كبير؛ الإهمال هو أكثر أشكال إساءة المعاملة بروزا لدى القابلات. توجد علاقة ارتباطية معنوية ذات دلالة إحصائية بين الضغط المهني لدى القابلات وسوء معاملتهن للنساء الحوامل؛ لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات القابلات في مستوى الضغط المهني تعزى لمتغير السن؛ لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات القابلات في مستوى الضغط المهني تعزى لمتغير الخبرة؛ توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات القابلات في مستوى الضغط المهني تعزى لمتغير الحالة العائلية؛ لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات القابلات في مستوى الضغط المهني تعزى لمتغير الرتبة الوظيفية؛ توجد فروق دالة إحصائيا بين استجابات القابلات في إساءة معاملتهن للنساء الحوامل تبعا لمستوى الضغط المهني لديهن (منخفض-متوسط-مرتفع). Cette recherche vise à étudier la relation entre le stress professionnel chez les sages-femmes, selon ses sources, et leur maltraitance des femmes enceintes dans les établissements hospitaliers publics. La recherche était basée sur l'approche relationnelle et descriptive, utilisant un outil de collecte de données composé de deux axes: le premier mesure la variable du stress professionnel selon ses sources et le second mesure la variable de la maltraitance des femmes enceintes. Elle a été appliquée à un échantillon de sages-femmes exerçant dans des établissements publics hospitaliers spécialisés en obstétrique dans l'état de Batna, avec 105 sages-femmes, soit 48,61% de la population initiale. Après le traitement statistique des données à l'aide du programme d'analyse statistique (SPSS) version n° (23), l'étude a conduit aux résultats suivants : Le niveau de stress professionnelle chez les sages-femmes est élevé; Les sources les plus importantes de stress professionnel chez les sages-femmes sont: la responsabilité de la vie des autres et le système de travail posté; Le niveau de maltraitance des sages-femmes envers les femmes enceintes est élevé; La négligence est la forme de maltraitance la plus visible chez les sages-femmes; Il existe une corrélation statistiquement significative entre le stress professionnel des sages-femmes et leur maltraitance envers femmes enceintes; Il n'y a pas de différences statistiquement significatives entre les sages-femmes quant au niveau de stress professionnel dû à la variable d'âge; Il n'y a pas de différences statistiquement significatives entre les sages-femmes quant au niveau de stress professionnel dû à la variable d'expérience; Il existe des différences statistiquement significatives entre les sages-femmes en ce qui concerne le niveau de stress professionnel dû à la variable de la situation familiale; Il n'y a pas de différences statistiquement significatives entre les sages-femmes en ce qui concerne le niveau de stress professionnel dû à la variable de grade fonctionnel; Il existe des différences statistiquement significatives entre les sages-femmes dans leur maltraitance des femmes enceintes selon leur niveau de stress professionnel (faible - moyen - élevé). This research aims to study the relationship between occupational stress among midwives, according to it sources, and their mistreatment towards pregnant women in public hospital institutions. The research was based on the relational, descriptive approach, using a data collection tool consisting of two axes: the first measures the occupational stress variable according to it sources and the second measures the mistreatment towards pregnant women variable. It was applied to a sample of midwives working in public hospital institutions specializing in obstetrics in the state of Batna, With 105 midwives, 48.61% of the initial population. After the data were processed statistically using the Statistical Analysis Program (SPSS) version No. (23), the study led to the following results: The level of occupational stress among midwives is high; The most important sources of occupational stress among midwives are: responsibility for the lives of others and the shift system; The level of midwife mistreatment towards pregnant women is high; Neglect is the most visible form of abuse among midwives. There is a significant statistically significant correlation between occupational stress of midwives and their mistreatment towards pregnant women. There are no statistically significant differences between midwives in the level of occupational stress due to the age variable; There are no statistically significant differences between midwives in the level of occupational stress due to the experience variable; There are statistically significant differences among midwives in the level of occupational stress due to the variable of family status; There are no statistically significant differences between midwives in the level of occupational stress due to the functional grade variable; There are statistically significant differences between midwives in their mistreatment towards pregnant women according to the level of occupational stress they have (low - medium - high).ar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/10450
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectالضغط المهنيar
dc.subjectالنساء الحواملar
dc.subjectالقابلاتar
dc.subjectسوء المعاملةar
dc.titleالضغط المهني لدى القابلات وعلاقته بسوء معاملة النساء الحواملar
dc.title.alternativeدراسة ميدانية بالمؤسسات الإستشفائية العمومية بولاية باتنةar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
الضغط المهني لدى القابلات وعلاقته بسوء معاملة النساء الحوامل.pdf
Size:
3.85 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
قسم العلوم الإجتماعية