أثر المسؤولية الإجتماعية داخل المؤسسة على تحسين الأداء الوظيفي للموارد البشرية

Simple item page
dc.contributor.authorخيار, أمينة
dc.contributor.authorعاتي, لمياء
dc.date.accessioned2018-02-28T12:42:38Z
dc.date.available2018-02-28T12:42:38Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر المسؤولية الاجتماعية داخل المؤسسة على تحسين الأداء الوظيفي للموارد البشرية في مديرية المصالح الفلاحية بأم البواقي ،و لتحقيق هذه الأهداف تم تصميم استبيان بغرض جمع البيانات المطلوبة و قد اخترنا طريقة العينة العشوائية البسيطة لتحديد أفراد العينة الدراسة حيث تكونت هذه العينة من (30) فرد ، و بعد جمع الاستبيانات الموزعة و تحليل البيانات التي تضمنتها و معالجتها باستخدام برنامج spss تحصلنا على المعلومات تفيد بأن هناك ارتباط معنوي بين البعد الإنساني و تحسين الأداء للموارد البشرية.ar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/2040
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectالمسؤولية الإجتماعيةar
dc.subjectالأداء الوظيفيar
dc.titleأثر المسؤولية الإجتماعية داخل المؤسسة على تحسين الأداء الوظيفي للموارد البشريةar
dc.title.alternativeدراسة حالة على مستوى مديرية المصالح الفلاحية - أم البواقيar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
أثر المسؤولية الإجتماعية داخل المؤسسة على تحسين الأداء الوظيفي للموارد البشرية.pdf
Size:
4.97 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
قسم علوم التسيير