نظام المعلومات وعلاقته بإتخاذ القرار في تسيير الموارد البشرية

Simple item page
dc.contributor.authorمرايحية, نوال
dc.contributor.authorخلاصي, مراد
dc.date.accessioned2018-04-08T07:25:46Z
dc.date.available2018-04-08T07:25:46Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى الوقوف بين نظام المعلومات وعلاقته باتخاذ القرار في تسير الموارد البشرية و ذلك بطرح التساؤل الرئيسي؛ هل توفر المعلومات داخل المنظمة له علاقة في تحسين عملية اتخاذ القرار في نسيير الموارد البشرية؟. و تساؤلات فرعية: هل وضع برنامج تكويني يعتمد على نظام معلومات بالمؤسسة.؟ -هل وضع برنامج ترقية يعتمد على تظام معلومات بالمؤسسة.؟ -هل وضع برنامج توظيف يعتمد على نظام معلومات بالمؤسسة ؟ و قد تم الاعتماد على المنهج الوصفي في إجراء الدراسة و قد تم الاعتماد على المقابلة كوسيلة لجمع البيانات،تم تطبيقها على عينة مكونة من 11 رئيس مصلحة في مؤسسة تعاضديه الحبوب الجافة بولاية م البواقي و المعالجة الإحصائية كانت باستخدام التكرارات و النسب المئوية،و فيالأخير توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباطية بين نظام المعلومات و اتخاذ القرار في تسيرالموارد البشرية بمؤسسة تعادضديه الحبوب الجافةar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/2653
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectتسيير الموارد البشريةar
dc.subjectنظام المعلوماتar
dc.titleنظام المعلومات وعلاقته بإتخاذ القرار في تسيير الموارد البشريةar
dc.title.alternativeدراسة ميدانية بمؤسسة تعاضدية الحبوب الجافة ولاية أم البواقيar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
نظام المعلومات وعلاقته بإتخاذ القرار في تسيير الموارد البشرية.pdf
Size:
37.99 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
قسم العلوم الإجتماعية