أثر إدارة الوقت على أداء المدراء في الإدارا ت الحكومية اليمنية

Simple item page
dc.contributor.authorالمحرمي, منيف أحمد سيف
dc.contributor.authorعلوي, نھج عبد المجيد
dc.date.accessioned2023-09-18T06:29:41Z
dc.date.available2023-09-18T06:29:41Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractهدفت الدراسة إلى تحديد أثر إدارة الوقت على أداء المدراء في الإدارت الحكومية اليمنية. حيث أجرى الباحث دراسة ميدانية على المؤسسة العامة للكهرباء في محافظة عدن، حيث تكوَّن مجتمع الدراسة من جميع مدراء العموم ونوابهم ومدراء الإدارات ونوابهم في المؤسسة العامة للكهرباء اليمنية فرع عدن البالغ عددهم (148) مديراً ومديرة، موزعون على الإدارة العامة /عدن ومناطقها الثلاث (المنطقة الأولى،المنطقة الثانية،المنطقة الثالثة) ومحطات توليد الطاقة (محطة الحسوة،محطة المنصورة،محطة خور مكسر). وتم إستخدام الاستبانة لغرض جمع البيانات والمعلومات اللازمة لتحيق أهداف الدراسة. وبعد إستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة في التحليل، توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج كان أهمها وجود علاقة بين تطبيق إدارة الوقت ومستوى ألاداء. وخلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات أهمها، ضرورة عقد دورات تدريبية للمدراء في مجال إدارة الوقت، وضرورة قيام المدراء بإستخدام مبادئ إدارة الوقت.ar
dc.identifier.issn2352-9962
dc.identifier.issn2572-0147
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/16030
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectإدارة الوقتar
dc.subjectالمدراءar
dc.subjectاليمنar
dc.subjectالكهرباءar
dc.subjectالاداءar
dc.titleأثر إدارة الوقت على أداء المدراء في الإدارا ت الحكومية اليمنيةar
dc.title.alternativeدراسة تطبيقية على المؤسسة العامة للكهرباء محافظة عدنar
dc.typeArticlear
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
أثر إدارة الوقت على أداء المدراء في الإدارت الحكومية اليمنية دراسة تطبيقية على المؤسسة العامة للكهرباء محافظة عدن.pdf
Size:
289.53 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
المقـــــــــــــــــــالات