الرقابة الإدارية و دورها في تحسين الأداء الوظيفي لدى العمال

Simple item page
dc.contributor.authorتاجوري, جليلة
dc.contributor.authorبوغراف, حنان
dc.date.accessioned2018-05-20T07:44:58Z
dc.date.available2018-05-20T07:44:58Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractتعد الرقابة من العمليات الهامة لضمان سير المؤسسات ،بفضلها تستطيع المنظمة تطوير إنتاجها و الوصول إلي المراتب العليا و استخدام مواردها بكفاءة و فعالية و متابعة و قياس أداء العاملين . فمن خلالها تحقق الخطط و التعليمات و المبادئ الصادرة علي أكمل وجه ،وهي بمثابة الجهاز العصبي لجسم الإنسان، و لأنها تحرس و تسهر علي سلامة كل خلية من خلايا التنظيم الذي يشرف علي متابعته داخل المؤسسة ،ومن خلال ما قدمناه في دراستنا اعتمدنا علي طرح إشكالية مفادها هل الرقابة الإدارية لها دور في تحسين الأداء الوظيفي لدى العمال بالمؤسسة الاقتصادية وقصد ضبط الموضوع للدراسة أكثر و التحكم قمنا بطرح فرضيات عامة ساعدتنا غلي فهم الدراسة، و توصلنا إلي نتائج تفيدنا في الواقع المهني و إعطاء رؤية مستقبلية .ar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/3218
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectالرقابة الإداريةar
dc.subjectالمؤسسة الإقتصاديةar
dc.subjectالأداء الوظيفيar
dc.titleالرقابة الإدارية و دورها في تحسين الأداء الوظيفي لدى العمالar
dc.title.alternativeدراسة ميدانية بمؤسسة وحدة بريد الجزائر - أم البواقيar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
الرقابة الإدارية و دورها في تحسين الأداء الوظيفي لدى العمال.pdf
Size:
763.26 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
قسم العلوم الإجتماعية