الرقابة و تأثيرها على الثقافة التنظيمية

Simple item page
dc.contributor.authorقمار, خولة
dc.contributor.authorالعمراوي, زكية
dc.date.accessioned2018-05-02T07:22:50Z
dc.date.available2018-05-02T07:22:50Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractتعتبر الرقابة واحدة من الوظائف الأساسية التي تمارسها إدارة المؤسسة لغرض خلق نوع من الإنسجام والتوازن في أداء الأدوار وإمكانية توقع نتائجها. ولما كانت الرقابة وظيفة جوهرية في التنظيم عن طريق ضبط العلاقات بين المرؤوسين والوظائف قصد السير الحسن لعملية العمل وبلوغ التنظيم أهدافه. من هذا المنطلق تعددت المقاربات النظرية التي تعالج الرقابة التنظيمية كآلية من آليات الضبط التنظيمي في علاقاتها بباقي مكونات البناء التنظيمي . من خلال ما تقدم ونتيجة للأهمية الملحوظة لموضوع الرقابة فإن هذا البحث سنحاول من خلاله معرفة تأثير الرقابة على الثقافة التنظيمية في كل من المؤسسة الإقتصادية والخدماتية، وقد إعتمدنا في هذه الدراسة على إشكالية تدور حول سؤال رئيسي مفاده :يف تؤثر الرقابة على الثقافة التنظيمية داخل المؤسسة .ar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/3076
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectالرقابةar
dc.subjectالبيروقراطيةar
dc.subjectالثقافة التنظيميةar
dc.subjectالإبداع والإبتكارar
dc.titleالرقابة و تأثيرها على الثقافة التنظيميةar
dc.title.alternativeدراسة مقارنة بمديرية التكوين و التعليم المهنيين و الوكالة التجارية سونلغاز بأم البواقيar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
الرقابة و تأثيرها على الثقافة التنظيمية.pdf
Size:
9.64 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
قسم العلوم الإجتماعية