القيم التنظيمية و دورها في تشكيل هوية العامل
| dc.contributor.author | كواشي، العفراء | |
| dc.contributor.author | مهدي، يسرى | |
| dc.contributor.author | معدن، شريفة | |
| dc.date.accessioned | 2023-12-13T19:15:41Z | |
| dc.date.available | 2023-12-13T19:15:41Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | حاولت هذه الدراسة الكشف عن دور القيم التنظيمية في تشكيل هوية العامل ، كما هدفت إلى الكشف عن القيم السائدة داخل المؤسسة الجزائرية و تمت الدراسة بوكالة الضمان الاجتماعي أم البواقي ، خلال السنة الدراسية 2022-2023 ، و بنيت الدراسة بشكل عام حسب مقياس " ديف فرانسيس و مايك وودكوك " كما تنتمي هذه الدراسة إلى حقل البحوث الوصفية ، و قد اعتمدنا على المنهج الوصفي لملائمته لموضوع الدراسة الذي يهدف لمعرفة دور القيم التنظيمية في تشكيل هوية العامل . و للتحقق من فرضيات البحث تم استخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات، و قد تكونت عينة الدراسة من 72 عامل بوكالة الضمان الإجتماعي من المجتمع الأصلي الذي يبلغ عدده 360 عامل ،ما يمثل نسبة 20%، و أظهرت النتائج أن للقيم التنظيمية دور في تشكيل هوية العامل .لما لها من تأثير إيجابي على مستوى إنتماء، ولاء و مواطنة العامل تجاه المؤسسة الكلمات المفتاحية القيم التنظيمية،الهوية،العامل | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/17515 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | جامعة أم البواقي | |
| dc.title | القيم التنظيمية و دورها في تشكيل هوية العامل | |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية بوكالة الضمان الإجتماعي أم البواقي | |
| dc.type | Other |