أسلوب القيادة وعلاقته بالولاء التنظيمي

dc.contributor.authorلوصيف, سهيلة
dc.contributor.authorبارة, لخير
dc.date.accessioned2018-04-15T10:04:02Z
dc.date.available2018-04-15T10:04:02Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة القائمة بين أسلوب القيادة و الولاء التنظيمي لدى عمال تعاونية الحبوب و البقول الجافة ، فكانت فرضيات الدراسة تتمثل في فرضية عامة : توجد علاقة قوية بين أسلوب القيادة و الولاء التنظيمي لدى عمال تعاونية الخضر و الحبوب الجافة و ثلاث فرضيات جزئية الأولى : يسود أسلوب القيادة الديمقراطي في تعاونية الحبوب و البقول الجافة و الثانية : يسود الولاء التنظيمي المرتفع لدى عمال تعاونية الخضر و الحبوب الجافة و فرضية ثالثة : توجد علاقة بين أسلوب القيادة و الولاء التنظيمي لدى عمال تعاونية الحبوب و البقول الجافة ، و تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي في هذه الدراسة و أيضا الاعتماد على أداتين هما استبيان خاص بأسلوب القيادة و أخر خاص بالولاء التنظيمي لجمع البيانات ، و تم توزيعهما على عمال تعاونية الحبوب و البقول الجافة للحصول على البيانات اللازمة لإجراء الدراسة و قد شملت عينة الدراسة على 45 عامل من أصل 233، و استخدم معامل الارتباط سيبرمان المعدل لمعالجة البيانات المحصل عليها . و توصلت الدراسة لنتائج هامة فبالنسبة للفرضية العامة توجد علاقة بين أسلوب القيادة و الولاء التنظيمي، وتحققت الفرضيات الجزئية الثلاثة فالأولى : يسود أسلوب القيادة الديمقراطي لدى العمال و الثانية يسود الولاء التنظيمي المرتفع لدى العمال و الثالثة توجد علاقة بين أسلوب القيادة الديمقراطي و الولاء التنظيمي المرتفع.ar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/2852
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectالولاء التنظيميar
dc.subjectأسلوب القيادةar
dc.titleأسلوب القيادة وعلاقته بالولاء التنظيميar
dc.title.alternativeدراسة ميدانية بتعاونية الحبوب و البقول الجافة بأم البواقيar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
أسلوب القيادة وعلاقته بالولاء التنظيمي.pdf
Size:
4.04 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: