الإدارة الإلكترونية وأثرها على أداء العاملين

Simple item page
dc.contributor.authorبراهمي, سعيدة
dc.contributor.authorشياب, محمد أمين
dc.date.accessioned2021-02-17T07:03:18Z
dc.date.available2021-02-17T07:03:18Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractهدفت الدراسة الحالية والموسومة بالإدارة الإلكترونية وأثرها على الأداء للعاملين بمؤسسة سونلغاز بأم البواقي، من خلال محاولة الكشف عن الأثر الذي تحدثه الإدارة الإلكترونية على الأداء الوظيفي للعاملين، حيث تم تحديد عناصرها والمتمثلة في: الأجهزة الإلكترونية، البناء الشبكي، التدريب الإلكتروني وتأثيرها في الأداء الوظيفي للعمال. ولما كانت الدراسة ضمن الدراسات الوصفية، وتماشيا مع طبيعة الموضوع وأهداف الدراسة فقد استخدم المنهج الوصفي، أين اتجهت الدراسة إلى تبني أسلوب المسح الشامل ذلك أن المجتمع المدروس كان محدودا نسبيا، حيث تمت الدراسة على 165 عاملا يعملون بمؤسسة سونلغاز أم البواقي، كما تم الاعتماد على الاستمارة كأداة لجمع البيانات والمعلومات الميدانية، ومن المتوقع أن تصل الدراسة إلى نتائج أهمها ما يلي: اجراء عمليات التقويم المختلفة اللازمة لمتابعة العمل الاداري وتحسينه وذلك باستخدام التقنيات المتاحة باستخدام الحاسب الالي. ان توفر برامج متطورة في المنظمة من اجل العمل الاداري يؤدي الى رفع كفاءة الموظفين، والذي بدوره يساهم في تطوير العمل الاداري ويزيد من فاعليته من خلال الوصول الى المعلومات الضرورية للإدارة العليا المسؤولة. تحسين فعالية الاداء واتخاذ القرارات من خلال اتاحة المعلومات والبيانات لمن أرادها، وتسهيل الحصول عليها من خلال تواجدها على الشبكة الداخلية مهما كان البعد الجغرافي. تعمل الشبكات من خلق فرص الابداع والابتكار على مستوى المدراء والعاملين، لوجود مرونة في العمل وانفتاحهم على المحيط الخارجي. تصبح وظائف الموظفين تتفق مع مؤهلاتهم وتستوعب طاقاتهم ومهاراتهم، مما يؤدي الى ابتكار طرق جديدة تعمل على تبسيط اجراءات العمل وبالتالي تؤدي الى اداء جيد. تحسين الاداء الوظيفي، يتطلب عناصر بشرية مؤهلة ومدربة في مجال تكنولوجيا المعلومات، بمعنى هناك قدرة في احداث التغيرات المناسبة في العناصر البشرية، وبما يلائم العمل ومراحل تنفيذه.ar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/10037
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectالمؤسسةar
dc.subjectالإدارة الإلكترونيةar
dc.subjectالعاملar
dc.titleالإدارة الإلكترونية وأثرها على أداء العاملينar
dc.title.alternativeدراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز بأم البواقي أنموذجاar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
االمذكرة المعدلة براهمي س.pdf
Size:
2.63 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
قسم العلوم الإجتماعية