البرامج التكوينية و علاقتها بآداء العمال

Simple item page
dc.contributor.authorبوشلاغم, نسيمة
dc.contributor.authorخلاصي, مراد
dc.date.accessioned2018-05-22T08:30:15Z
dc.date.available2018-05-22T08:30:15Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة القائمة بين البرامج التكوينية، وأداء العمال بمؤسسة الغرف الصحراوية بعين مليلة - ولاية أم البواقي- وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي لأنه الأنسب لموضوع الدراسة، وكذلك على الأداة العلمية "دراسة منصب" في الحصول على المعلومات والبيانات الصحيحة وقد طبقت أداة الدراسة على عمال فئة التنفيذ بدائرة إنتاج الغرف الصحراوية ومصلحة الصيانة والعتاد، حيث بلغ عدد العمال (عاملين) منصبين. وقد توصلت الدراسة إلى ما يلي: - وجود علاقة ذات دلالة بين البرامج التكوينية وأداء العمال. - مستوى أداء العمال بمصلحة الصيانة وإنتاج الغرف مستوى منخفض. - كمية إنتاج العمال داخل هاتين المصلحتين منخفض كما وكيفا.ar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/3242
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectالأداء المهنيar
dc.subjectالبرامج التكوينيةar
dc.titleالبرامج التكوينية و علاقتها بآداء العمالar
dc.title.alternative-دراسة ميدانية بمؤسسة الغرف الصحراوية بعين مليلة - أم البواقيar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
البرامج التكوينية وعلاقاتها باداء العمال.pdf
Size:
2.62 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
قسم العلوم الإجتماعية