الترقية وتأثيرها على الرضا الوظيفي لدى معلمي الطور الإبتدائي

Simple item page
dc.contributor.authorحميدو, أسيا
dc.contributor.authorموزاوي, عبد الحكيم
dc.date.accessioned2018-05-07T06:30:14Z
dc.date.available2018-05-07T06:30:14Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractخلصنا إلى التساؤل التالي:ما مدى تأثير الترقية على الرضا الوظيفي لدى العامل؟ ومن التساؤل الرئيسي خلصنا إلى التساؤلات الجزئية التالية : ـ يؤثر نظام الترقية على الرضا الوظيفي عند العامل . ـ تؤثر الحوافز على الرضا الوظيفي عند العامل . ـ تؤثر البيئة الداخلية على الرضا الوظيفي لدى العامل . ووضعنا عدة أهداف لهذه الدراسة من أهم ما جاء فيها محاولة تشخيص الواقع الفعلي للترقية ، و التعرف على مدى وجود إستراتيجية لتدرج العاملين ، و كذا محاولة التعرف على مدى استناد الترقية إلى منقولات موضوعية و مساهمتها في تحقيق الرضا الوظيفي و إبراز مدى مساهمة مترتبات الترقية في تحقيق الرضا الوظيفي زيادة على هذا حاولنا إبراز درجة تأثير الترقية على الرضا الوظيفي في تحقيق أهداف المؤسسة ، و محاولة التوصل إلى صياغة إطار تصوري لمسألة الترقية و الرضا الوظيفي و محاولة صياغة شبكة المفاهيم التي تحكم مفاهيم الترقية و الرضا الوظيفي . كما عمدنا إلى محاولة إبراز المتغيرات المرتبطة بالترقية و حاجة العامل لهذا النموذج و غيرها من الأهداف التي تم ذكرها في بداية الدراسة و في الأخير خلصنا كذلك إلى عدة نتائج أفادت دراستنا منها النظرية و التطبيقيةar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/3110
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectالرضا الوظيفيar
dc.subjectمعلمي الطور الإبتدائيar
dc.subjectالترقية الوظيفيةar
dc.titleالترقية وتأثيرها على الرضا الوظيفي لدى معلمي الطور الإبتدائيar
dc.title.alternativeدراسة ميدانية بإبتدائية أسيد الشريف أم البواقيar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
الترقية و تاثيرها على الرضا الوظيفي لدى معلمي الطور الابتدائي.pdf
Size:
2.3 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
قسم العلوم الإجتماعية