مواقع التواصل الاجتماعي والأداء الوظيفي: دلالات التأثير على العمل بالمكتبات الجامعية

Simple item page
dc.contributor.authorمقدّم، اليزيد
dc.contributor.authorسيدهم خالدة، هناء
dc.date.accessioned2025-05-13T17:27:10Z
dc.date.available2025-05-13T17:27:10Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractتتطرق هذه الدراسة إلى البحث في مدى فاعلية استخدام مواقع التواصل الاجتماعي في زيادة الأداء الوظيفي للعاملين بمكتبات جامعة 20 أوت 1955 سكيكدة، ومدى إقبالهم على استخدامها أثناء العمل، وقد اعتمدت الدراسة على طريقة المسح الشامل كإجراء تطبيقي للمنهج الوصفي، والتي تستجيب لتحقيق أهداف الدراسة وتجيب على الأسئلة المصاغة والفرضيات المقترحة، كما اعتمدت على الاستبيان في جمع البيانات على عينة قدرت بـ43 مكتبيا دائما. وقد توصلت الدراسة إلى أن استخدام مواقع التواصل الاجتماعي يسهم في زيادة الأداء الوظيفي بالمكتبات الجامعية، وأن الاستخدام السوي لهذه المواقع يؤدي إلى سرعة إنجاز العمل، والاستخدام الحر لها يؤدي إلى التسيب الإداري
dc.identifier.issn1112-9255
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/22370
dc.language.isoother
dc.publisherجامعة أم البواقي
dc.subjectمواقع التواصل الاجتماعي ؛ الأداء الوظيفي ؛ المكتبات الجامعية
dc.titleمواقع التواصل الاجتماعي والأداء الوظيفي: دلالات التأثير على العمل بالمكتبات الجامعية
dc.title.alternativeدراسة ميدانية بمكتبات جامعة 20 أوت 1955 سكيكدة
dc.typeArticle
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
مواقع-التواصل-الاجتماعي-والأداء-الوظيفي_-دلالات-التأثير-على-العمل-بالمكتبات-الجامعية-دراسة-ميدانية-بمكتبات-جامعة-20-أوت-1955-سكيكدة.pdf
Size:
607.92 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
المقـــــــــــــــــــالات