واقع التكفل بالأمراض المهنية وحوادث العمل في ظل القانون الجزائري
No Thumbnail Available
Date
2022
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي
Abstract
هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على واقع التكفل بالأمراض المهنية وحوادث العمل في ظل القانون الجزائري، وقد إعتمدت الطالبة على المنهج الوصفي وبطاقة تحليل المحتوى للقوانين التشريعية (القانون 13/83 المتعلق بحوادث العمل والأمراض المهنية و قانون 11/83 المتعلق بالتأمينات الاجتماعية)، كما إستخدمت الطالبة وحدة الفكرة ووحدة الكلمة، ومن بين الأساليب الإحصائية التي تم الإعتماد عليها هنا هي : التكرارات والنسب المئوية، وقد تم التوصل إلى النتائج التالية :
* يشمل القانون التنفيذي رقم 13/83 المتعلق بحوادث العمل والأمراض المهنية 79 مادة قانونية موزعة على الأمراض المهنية وحوادث العمل، وقانون رقم 11/83 المتعلق بالتأمينات يشمل 67 مادة قانونية تخص التأمينات على المرض المهني أو حادث عمل.
* إحتلت حوادث العمل المرتبة الأولى حيث بلغت نسبتها بـ39.64%، ثم تليها التأمينات في المرتبة الثانية وقدرت نسبتها بـ31.67%،
ثم في الأخير تأتي الأمراض المهنية والتي قدرت نسبتها بـ28.69%وهذا راجع إلى عدم إعطاء المشرع تعريف دقيق وواضح حول المرض المهني.
Description
Keywords
التكفل بالأمراض المهنية, القانون الجزائري, التأمينات, حوادث العمل