تأثير الثقافة التنظيمية على هوية الأستاذ الجامعي المهنية لدى الأستاذة الجامعية

Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد تأثير الثقافة التنظيمية على هوية الأستاذ الجامعي المهنية، و لتحقيق هذا تم تحديد المجالات الثلاثة للدراسة، المنهج المستخدم حيث طبق المنهج الوصفي التحليلي، و قد استخدمت الدراسة الاستمارة كأداة لجمع البيانات، أما العينة فقد اختيرت عينة من أساتذة كلية العلوم الاجتماعية و الإنسانية"جامعة العربي بن مهيدي" بطريقة قصدية، حيث وزعت 33 استمارة و تم استرجاعها كلها، وبعد عرض و تحليل البيانات التي تم جمعها من خلال أسئلة الاستمارة ومن جملة النتائج المتوصل إليها أن أبعاد الثقافة التنظيمية لا تؤثر على الهوية المهنية للأستاذة الجامعية، فالنتائج بينت انعدام هذه الأبعاد المتمثلة في القيم و المعتقدات التنظيمية على الرغم من اهتمامها بالأعراف التنظيمية ، وجود تماثل تنظيمي بين الثقافة التنظيمية و الهوية المهنية للأستاذة الجامعية ، وجود تمثلات ايجابية للأستاذة الجامعية إزاء هويتها المهنية
Description
Keywords
الأستاذ الجامعي, الثقافة التنظيمية, الهوية المهنية
Citation