دور الإتصال الداخلي في تحقيق الرضا الوظيفي بالمؤسسة الإقتصادية الجزائرية

Abstract
جاءت هذه الدراسة للكشف عن دور الاتصال الداخلي في تحقيق الرضا الوظيفي بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية حيث أجريت دراسة ميدانية بمؤسسة- اتصالات الجزائر-بمدينة أم البواقي،وقد تضمنت هذه الدراسة ثلاث جوانب: الجانب المنهجي و الجانب النظري والجانب التطبيقي،معتمدة على خطوات المنهج الوصفي في اجراء الدراسة الميدانية،كما تم اجراء مسح شامل لجميع أفراد العينة والذين بلغ عددهم 50 مفردة، كما تم الاعتماد على الملاحظة والمقابلة واستمارة الاسستبيان كأدوات لجمع البيانات،وفي الاخير توصلت هذه الدراسة الى أنه للاتصال الداخلي دور فعال في تحقيق الرضا الوظيفي بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية.
Description
Keywords
الرضا الوظيفي, الإتصالات الرقمية, المؤسسة الاقتصادية
Citation