إدارة المعرفة وإشكالية المصطلح
No Thumbnail Available
Date
2016-12-31
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
تُعد إدارة المعرفة من أحدث المفاهيم الإدارية التي لا تزال بحاجة إلى عمليات تطوير واسعة، بحيث بدأت المنظمات تركز على نحو متزايد على المعرفة باعتبارها العنصر الأساسي الذي يميز المنظمة الناجحة من غيرها، والتي تعتبر في الوقت نفسه من أهم السمات الحيوية للأنشطة التي تؤثر على نوعية وجودة العمل، وقد احتلت مكاناً مرموقاً وازدهرت نظراً لأهميتها في نجاح أعمال منظمات اليوم، لما استطاعت أن تتيحه من فرص تنافسية..، كما أدركت المنظمات أيضاً أن هذا التميز يستند في الأساس إلى حسن إدارة هذا الموجود غير الملموس. وعليه؛سنحاول من خلال هذا المقال التعمق أكثر في حقل الإطار النظري لموضوع إدارة المعرفة استناداً على أهم ما جاء من تعريفات وتدقيقات مفاهيمية واصطلاحية من أشهر من كتبوا في هذا الموضوع.
Everyone knows especially specialists in the management of the business knowledge management is one of the latest administrative concepts that still need to be developed in the spacious, so that organizations began to focus increasingly on knowledge as the basic element to distinguish the successful organization of the other, and which, at the same time one of the most vital features of the activities that affect the quality of the quality of work, and occupied a prominent place and flourished because of their importance in the success of the work of the organizations today, managed to opportunities of competitive.., and organizations have recognized also that this distinction based on the basis of good management of this on the intangible. Accordingly; we will try during this intervention in more depth in the field of theoretical framework theme of knowledge management based on the most important of the definitions of conceptual and verification of the months of wrote in this subject.
Description
Keywords
إدارة المعرفة