قسم علوم التسيير

Permanent URI for this collection

Browse

Recent Submissions

Now showing 1 - 20 of 748
  • Item
    دور مشاركة المعرفة في بناء المناعة التنظيمية
    (جامعة أم البواقي, 2024) خلخال، يسرى; زغمار، رحاب
    تعد مشاركة المعرفة عامال مهما في نجاح المنظمات اليوم، كونها تزيد وتعزز من مهاراتهم وقدراتهم وتعمل المناعة التنظيمية بطريقة مشابهة لنظام المناعة البشري من أجل مواجهة مختمف التحديات والتغيرات التي تحصل في البيئة التنظيمية من أجل النجاح. لذا تهدف الدراسة الحالية لمتعرف عمى دور مشاركة المعرفة في بناء المناعة التنظيمية بالشركة Chafak EL SARL لصناعة البطاريات عين مميمة، وألجل ذلك تم استخدام النموذج الفرضي االستنتاجي الذي يعتمد عمى وضع افتراضات أولية وفق نموذج فرضي يربط بين مختمف متغيرات الدراسة ومحاولة اختبارها عمى أرض الواقع كما تم اإلستعانة باستبيان الذي تم توزيعه عمى 35 فردا من أجل تعميق الفهم والحصول عمى المعمومات وعمى النمذجة االستكشافية pls smart و spssومن خالل اختبار الفرضيات ولقد تم التوصل إلى وجود دور إيجابي لمشاركة المعرفة في بناء المناعة التنظيمية بشركة - CHAFAK EL SARL عين مميمة.
  • Item
    أثر الإبتكار على الرعاية الصحية
    (جامعة أم البواقي, 2024) مقراني ، شروق; حفيان ، وفاء
    تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر الإبتكار بأبعاده (السجلات الصحية الإلكترونية، التصوير الطبي ثلاثي الأبعاد، التكوين الطبي وتبادل الخبرات عن بعد)على الرعاية الصحية في مصحة نوميديا سيفاكس أم البواقي، ومن أجل تقديم هذه الدراسة بشكل جيد ولتحقيق الأهداف المرجوة منها إستخدمنا المنهج الوصفي في الجانب النظري، وذلك للحصول على البيانات اللازمة حول المفاهيم النظرية المتعلقة بمتغيرات الدراسة، حيث إعتمدنا في جمعها على مصادر ثانوية متمثلة في كتب، ودراسات سابقة، ومختلف المؤلفات والمجلات والأبحاث العربية والأجنبية ذات الصلة بالموضوع؛ أما فيما يتعلق بالجانب التطبيقي، تم الإعتماد على مقابلة شخصية مع المدير وإستبيان محكم مكون من قسمين وموجه إلى العاملين بمصحة نوميديا سيفاكس، وقد تم توزيعه على37 عامل، بحيث تم إسترجاع 33 إستبانة تبين أن 3 منها غير صالحة، وذلك بعد خضوعه لإختبار ألفا كرونباخ والتحقق من تمتعه بدلالات ثابتة ومقبولة؛ ولتحليل البيانات وإختبار الفرضيات تم إستخدام البرنامج الإحصائي SPSS، حيث توصلنا إلى النتيجة التالية: يوجد تأثير للإبتكار في الرعاية الصحية.
  • Item
    دور التمويل الإسلامي الأخضر في تعزيز التنمية المستدامة
    (جامعة أم البواقي, 2024) طوبال ، خديجة; العمري ، علية
    هدفت هذه الدراسة الى بيان دور التمويل الإسلامي الأخضر في تعزيز التنمية المستدامة من خلال دراسة حالة ماليزيا وإندونيسيا، باعتبار أن الاقتصاد الأخضر أصبح في عصرنا الحالي يحظى بالكثير من الاهتمام. والذي يعد أحد سبل تحقيق الاستدامة البيئية، بحيث يستخدم هذا الأخير أداة حديثة ومبتكرة ألا وهي "التمويل الإسلامي الأخضر" الذي يعتمد مباشرة على الاستثمارات الخضراء(الصديقة بيئيا) من جهة، والممولة بطريقة تتماشى مع مبادئ وأحكام الشريعة الاسلامية من جهة أخرى، وقد تم عرض واقع التنمية المستدامة في ماليزيا وإندونيسيا، وتوصلت هذه الدراسة إلى أن التمويل الإسلامي حقق نجاحا كبيرا في كل من ماليزيا وإندونيسيا، وتعتبر الصكوك الإسلامية الخضراء أداة تمويلية مستحدثة، يستخدم عائدها في تمويل المشاريع البيئية، ووجوب توافقها مع الأحكام الشرعية.
  • Item
    أثر الشمول المالي على مكافحة الفساد المالي
    (جامعة أم البواقي, 2024) معنصري، جميلة; خنفايس، ردينة
    هدفت هذه الدراسة إلى توضيح أثر الشمول المالي على مكافحة الفساد المالي بالاعتماد على دراسة مقطعية(Cross-Sectional) لعينة من (96) دولة لسنة 2021 بالاعتماد على نموذج انحدار بطريقة المربعات الصغرى العادية (OLS)،تضمن مجتمع الدراسة كل دول العالم التي تتوفر على جميع البيانات الإحصائية الخاصة بمؤشرات متغيرات الدراسة، وتم بناء مؤشر عام للشمول المالي مكون من مجموع مؤشرات فرعية كمتغير مستقل واستخدام مؤشر مدركات الفساد المالي كمتغير تابع. خلصت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها وجود علاقة ايجابية ومعنوية بين الشمول المالي ومكافحة الفساد المالي،وعليه لابد من تفعيل هذه المؤشرات من خلال الوصول للخدمات المالية وتحسين الشفافية المالية لمكافحة الفساد المالي.
  • Item
    أثر الريادة الإستراتيجية في تحقيق التمييز المؤسسي
    (جامعة أم البواقي, 2024) بولحبال، سمية
    تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الريادة الاستراتيجية على التميز المؤسسي في ظل تزايد المنافسة وتعقد بيئة الأعمال، أين أصبحت من عوامل النجاح التيتسعىإليها المنظمات للتكيف مع المتغيرات المحيطة بها بغرض تقديم خدمات جديدة ومميزة، حيث تعرفنا على واقع الإدارة الاستراتيجية وأثرها على التميز المؤسسي في شركة اتصالات الجزائر بأم البواقي، وذلك بالاعتماد على تحليل بيانات الاستبيان الذي يعبّر عن أراءموظفي هذه الوكالة، تم اختيارعينة بلغ حجمها 79 موظف وزع عليها الاستبيان، تم تحليلها باستخدام برنامج ((SPss26مع استعمال أدوات التحليل الإحصائي، اعتمادا على المنهج الوصفي التحليلي. توصلتخلالها الدراسة إلى أن الشركة اتصالات الجزائر قد تحسنت بفضل استراتيجياتها، وذلك من خلال إجابات ورضا الموظفين على كل فقرات الأبعاد للإدارة الإستراتيجية، كما تم التوصل أنه يوجد أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية لأثر الريادة الاستراتيجية في تحقيق التميز المؤسسي، وأن شركة اتصالات الجزائر تحقق التميز المؤسسي عن طريق استراتيجيات الريادة.
  • Item
    "The Impact of Digital Transformation on Optimizing Management Expenses in Higher Education Institutions
    (جامعة أم البواقي, 2024) بن عياد ، زين الدين
    Digital transformation involves applying technology to greatly enhance an institution's performance and scope. It is driven by a change in technology's role within an organization, enabling innovative management models, fostering efficiency, and reducing costs. Institutions must extend beyond merely investing in technology; they need to elevate their management practices to align with digital transformation benefits. A distinct vision from the institution's leadership is crucial for a successful digital transformation. Additionally, institutions should invest in a strong operational framework that ensures transparency, student data accessibility, and the support of standardized management procedures. DT has become a crucial strategy for organizations seeking to enhance their performance and competitiveness. It promises various benefits, including improved processes and better customer collaboration. For (HEIs), embracing DT is essential to remain competitive. Failure to do so may hinder innovation and impact the quality of services offered to students and staff. One critical aspect where DT can have a significant impact is in optimizing management expenses. While existing studies have identified factors such as leadership commitment and technological infrastructure as crucial for successful digital transformation, there is a lack of research specifically focusing on the success factors of DT in HEIs, particularly regarding management expenses optimization. For this we will discuss the following research question "How does DT influence the optimization of management expenses in HEIs, and what are digital technologies and tools contributing to its effectiveness?". A case study research strategy was applied during the study. five interviews were conducted with employees from the university who were selected using non-probability sampling. To identify the impact and effectiveness of digital transformation in optimizing management expenses, thematic analysis was used as the data analysis method. The results are structured according to the Technology, Organization, and Environment (TOE) framework, showcasing successful technologies and tools implemented in DTwithin each context. The study has uncovered several recommendations pertinent to DT, which could significantly influence the implementation of DT initiatives at the University of Oum El Bouaghi. Across the three thematic domains of technology, organization, and environment, a total of fourteen themes emerged from the analysis of university data.
  • Item
    دور رقمنة التسيير في تحسين خدمات الإدارة العمومية
    (جامعة أم البواقي, 2024) بخة، محمد لمين; بوشوار ب، احمدالأمين
    تسعى هذه الدراسة تسعى إلى إلقاء الضوء على كيفية تأثيررقمنة التسيير داخل الإدارة العمومية في تعزيز جودة تقديم الخدمة العمومية، من خلال تقديم نظرة عامة حول واقع تطبيق الرقمنة في الإدارة العمومية بالجزائر ومدى تأثيراتها المتعددة على الموظفين في أداء مهامهم بكفاءة وعلى المواطنين كمستفيدين من هذه الخدمات الحيوية و معرفة اهم المعوقات التي تواجه عملية رقمنة التسيير و اهم ايجابياتها و التعرف على جهود السلطات الجزائرية في تحسين خدمات الإدارة العمومية. و بالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي و منهج دراسة حالة لقد أظهرت النتائج أن الرقمنة لعبت دورًا محوريًا في تقليص تكاليف الإجراءات الإدارية والتخلص من البيروقراطية المعقدة، و تحقيق القرب بين الإدارة والمواطنين. ساهمت في تبسيط عملية الرقابة الإدارية من خلال استخدام شبكات الاتصال و التغلب على العديد من المشكلات التنظيمية والإدارية التي كانت تعاني منها المرافق العامةوتحقيق التكامل والتنسيق بين الجوانب التنظيمية والإدارية من خلال توفير بنيةتحتية. تم جمع البيانات من خلال استبيان شمل جميع الموظفين، وقد كشفت النتائج النهائية للدراسة أن الرقمنة قد أسهمت بشكل كبير في تحسين الخدمات العامة مقارنةً بالفترات السابقة، من خلال تيسير المعاملات الإدارية وتوفير الوقت والجهد، وكذلك في تطوير مهارات الموظفين، خصوصًا في مجال استخدام التكنولوجيا الحديثة للتواصل وإصدار الوثائق بكفاءة. مع ذلك، تواجه الإدارة العمومية تحديات جمة تعيق تقدمها في هذا المجال الحيوي، مثل صعوبة الدخول الى الموقع إلكتروني على شبكة الإنترنت يسهل عملية التواصل ويعزز من تفاعل الإدارة مع المواطنين، وهو ما يعد عائقًا يحول دون تحقيق الاستفادة القصوى من مزايا الرقمنة.
  • Item
    دور ذكاء الأعمال في تحقيق التميز التنظيمي
    (جامعة أم البواقي, 2024) سدايرية، إكرام; صحبي، حنان
    هدفت الدراسة إلى معرفة دور ذكاء الأعمال في تحقيق التميز التنظيمي بأبعاده الأربعة (تميز الموارد البشرية، تميز الهيكل التنظيمي، تميز الثقافة التنظيمية وتميز الإستراتيجية)، لتحقيق ذلك تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي واستخدام الاستبيان كأداء لجمع البيانات من المؤسسة محل الدراسة، حيث يحتوي هذا الأخير على (36) فقرة وزع على عينة متكونة من 50 فردا في المديرية العملية لاتصالات الجزائر–أم البواقي– ، تم تحليل هذه البيانات واختبار الفرضيات باستخدام برنامج SPSS، وخلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود دور إيجابي ومعنوي لذكاء الأعمال في تحقيق التميز التنظيمي بالمديرية العملية لاتصالات الجزائر – أم البواقي-
  • Item
    أثر سياسة الدعم الحكومي على السلوك الانفاقي للمستهلك في الجزائر
    (جامعة أم البواقي, 2024) حملاوي، سميحة
    تهدف هذه الدراسة الى بحث و قياس أثر سياسة الدعم الحكومي المنتهجة في الجزائر على السلوك الانفاقي للمستهلك، خاصة في ظل الارتفاع المستمر لمخصصات الدعم الحكومي اذ تندرج الظاهرة المدروسة في المجالين الاقتصادي و الاجتماعي، حيث استخدامنا نموذج متجه الانحدار الذاتي VAR . و توصلنا كنتيجة الى أن دعم العائلات يؤثر بشكل سلبي على الانفاق الاستهلاكي في الجزائر خلال الفترة (2000-2022) على المدي الطويل ، في حين أن دعم السكن يؤثر عليه إيجابيا، كما أن سياسة الدعم الحكومي في مجملها تزيد من انفاق المستهلك الجزائري.
  • Item
    دور التحول الرقمي في تحسين الخدمة العمومية
    (جامعة أم البواقي, 2024) عجرود ، هيام; بوحجار ، رقية
    تهدف هذه الدراسة إلى تبيان دور التحول الرقمي في تحسين الخدمة العمومية بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للعمال الأجراء لولاية أم البواقي. أجريت الدراسة على عينة عشوائية قدرت ب 41 موظف من إجمالي موظفي المؤسسة، اعتمادا على المنهج الوصفي التحليلي باستخدام استبيان كأداة رئيسية لجمع البياناتيحتوي على 34 عبارة، وتم تفريغ وتبويب وتحليل البيانات من خلال برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعيةSPSSنسخة 21. بالاعتماد على مخرجاتهتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود دور للتحول الرقمي من خلال أبعاده (البعد التنظيمي والثقافي، البعد التكنولوجي، البعد البشري، البعد الاستراتيجي) في تحسين الخدمة العمومية بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للعمال الأجراء بولاية أم البواقي.
  • Item
    دور نظام المعلومات الصحية في تعزيز الصحة التنظيمية
    (جامعة أم البواقي, 2024) محلعين ، ندى الريحان
    هدفت الدراسة إلى معرفة دور نظام المعلومات الصحية بأبعاده الأربعة )الإمكانيات المادية، الإمكانيات البشرية، البرمجيات، والشبكات المعلوماتية( في تعزيز الصحة التنظيمية)ملائمة الإتصال، وضوح الأهداف، الإبداع، توازن السلطة،والمعنويات( في المؤسسة العمومية الإستشفائية المتخصصة للأمومة والطفولة الدكتور بومالي عين البيضاء.ولأجل ذلك تم استخدام المنهج الفرضي الإستنتاجي الذي يعتمد على وضع إفتراضات أولية وفق نموذج فرضي يربط بين مختلف متغيرات الدراسة ومحاولة اختبارها على أرض الواقع كما تم الإستعانةبالإستبيان كأداة للدراسة حيث يحتوي على 41 عبارة وزع على عينة متكونة من 35 فرد، وبالإعتماد على مخرجات SPSS، و النمذجة بالمعادلات البنائية بطريقة المربعات الصغرى ،وأيضا استخدام برنامج SMART PLS ، خلصت الدراسة إلى مجموعة نتائج أهمها: وجود دور لنظام المعلومات الصحية في تعزيز الصحة التنظيمية في المؤسسة العمومية الإستشفائية المتخصصة للأمومة والطفولة الدكتور بومالي عين البيضاء.
  • Item
    أثر التحفيز على الرضا الوظيفي للمورد البشري
    (جامعة أم البواقي, 2024) خنفوف، أيمن
    تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف مدى انتشار التحفيز وتأثيراته الإيجابية على العمال، بالإضافة إلى فهم كيفية تلبية احتياجات المورد البشري ومعرفة انعكاسات الرضا الوظيفي على أداء المؤسسة. كما تسعى الدراسة إلى كشف التغيير الجوهري الذي يحدثه التحفيز على المورد البشري في مؤسسة اتصالات الجزائر بولاية أم البواقي. اتبعت الدراسة المنهج الفرضي الاستنتاجي المعتمد على التجربة، حيث تم صياغة فرضيات وفق نموذج يربط بين المتغيرات ومن ثم اختبارها في الواقع. تم استخدام الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات، حيث تم توزيع 30 استبيان واسترجاعها بالكامل. بالاعتماد على نتائج تحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS، تم استخلاص مجموعة من النتائج، من بينها تحديد متطلبات المورد البشري، والتأكيد على أن الحوافز الفعلية تساهم في زيادة فعالية المورد البشري واهتمامه بالعمل ومصلحة المنظمة من خلال تعزيز شعور الفرد بالانتماء إلى المؤسسة
  • Item
    دور الأنماط القيادية الحديثة في إدارة الصراع التنظيمي
    (جامعة أم البواقي, 2024) حمري، جلال; بوكرمة، وليد
    ان الصــــراعات ظــــاهرة تســــود مختلــــف المؤسســــات أو المنظمــــات، بحيــــث يمكــــن أن تكــــون هنــــاك صــــراعات إيجابيــــة والتــــي بــــدورها تتــــدخل فيهــــا الإدارة ، لهــــذا هــــدفت الدراســـة إلـــى التعـــرف علـــى واقـــع الصـــراع التنظيمـــي داخـــل المؤسســـة الإدارية فـــي مديرية التربية لولاية أم البواقي وقـــد تـــم الاعتمـــاد علـــى المـــنهج الوصـــفي التحليلـــي فـــي معالجـــة الموضـــوع ، وذلـــك بتوزيــــع عينــــة مكونــــة 62 موظف مختــــارة بطريقــــة عشــــوائية ، إلــــى جانب أداة الدراسة المتمثلة في الاستبيان. وقد خلص هذا البحث إلى مجموعة من النتائج كانت على النحو التالي: الموظفون يقــــرون بوجــــود تأثير للأنماط القيادية في إدارة الصراع التنظيمي بالمؤسســــة بنســــبة كبيــــرة والذي يــــرتبط بعوامل مختلفة و متغيرة من أهمها سلوك المسئول و نمطه الإداري ، ويمكـــن أن يرجـــع ذلـــك إلـــى أســـباب أخـــرى مثل أسباب شخصية أو اجتماعية إن الفئة العمرية و المنصب الوظيفي ليســـت ســببا مباشــرا ولــيس لهـــا تــأثير كبيــر داخــل المؤسســة في حدوث الصراع في المؤسسة مــن خـــلال بحثنـــا هــذا توصــلنا إلــى أنــه يوجــد تأثير للأنماط القيادية الحديثة في إدارة الصــراع التنظيمي داخــل المؤسســـة الإدارية يرتبط بمؤشرات دراستنا
  • Item
    دور قائمة التدفقات النقدية في تقييم الأداء المالي للمؤسسة الاقتصادية
    (جامعة أم البواقي, 2024) زيادي ، بسمة; مرنيز ، عبد المالك
    إن الهدف من هذه الدراسة هو إبراز مدى مساهمة قائمة التدفقات النقدية، في تقييم أداء المؤسسة الاقتصاديةباعتبارها تقدم معلومات إضافية لا يمكن الحصول عليها من بقية القوائم المالية الأخرى. فهي تمكن مستخدمي القوائم المالية من معرفة كل التفاصيل المتعلقة بتدفقات النقدية الداخلة والخارجة خلال فترة زمنية محددة. كما تتيح قائمة التدفقات النقدية بواسطة المؤشرات المالية للمؤسسة معرفة جودة ربحيتها، جودة السياسة المالية التي تنتهجها، وتمكنها أيضا من تقييم جودة سيولتها ومرونتها المالية. وتحقيقا لأهداف هذه الدراسة قمنا بتسليط الضوء على مؤسسة "كابراف" من خلال تحليل مختلف القوائم المالية للمؤسسة مع التركيز على قائمة التدفقات النقدية، خلصت الدراسة إلى ضرورة إعطاء أهمية أكبر لقائمة التدفقات النقدية لأنها من أهم الأدوات التي تساعد في تقييم أداء المؤسسة من خلال إظهار مختلف أنشطة المؤسسة (استغلال، استثمار، تمويل).
  • Item
    دور الابداع التكنولوجي في تنمية استراتيجية التميز
    (جامعة أم البواقي, 2024) هنتاس ، بثينة; قليف ، كنزة
    نظرا للمنافسة الشديدة التي تشهدها المؤسسات الاقتصادية حاليا فهي مجبرة على تبني أقوى الأساليب من اجل الدخول إلى الأسواق ويتم ذلك باعتمادها على أقوى الاستراتيجيات التنافسية وكذلك التحديثات والتجديدات التي تضيفها إلى منتجاتها من خلال الابتكار والإبداع التكنولوجي. هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور الإبداع التكنولوجي في تنمية إستراتيجية التميز، في مؤسسة اتصالات الجزائر لولاية أم البواقي .من خلال توزيع مجموعة من استمارات الاستبيان على عمال المؤسسة.وفي ضوء ذلك جرى جمع البيانات وتحليلها واختبار الفرضيات باستعمال الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS، حيث تمثلت نتائج الدراسة في : أن المؤسسة لا تستعين بخبرات خارجية لتقديم خدمة جديدة، أن المؤسسة تتميز فعلا بوجود عوامل إستراتيجية التميز، وجود اثر ذو دلالة إحصائية لتقديم خدمات جديدة على تنمية إستراتيجية التميز لمؤسسة اتصالات الجزائر لولاية أم البواقي، وكذلك هنالك تأثير ايجابي ذو دلالة إحصائية للإبداع التكنولوجي على تنمية إستراتيجية التميز لمؤسسة اتصالات الجزائر لولاية أم البواقي
  • Item
    أثر توظيف الرقمنة في قطاع التربية على عمل المؤسسات التربوية
    (جامعة أم البواقي, 2024) شبيلي ، لبنى; بوكبوس ، سلمى
    تهدف الدراسة إلى التعرف على اثر توظيف الرقمنة في قطاع التربية على عمل المؤسسات التربوية وقد جاءت لإختبار الفرضيات التي طرحت لمعالجة مشكلة البحث، وتم استخدام المنهج الإحصائي الوصفي التحليلي في هذه الدراسة. ويتكون مجتمع الدراسة ، الدراسة من عمال وأساتذة ابتدائية الشيخ بوعمامة ببلدية عين البيضاء ولاية أم البواقي ولتحقيق أهداف الدراسة قام الطالبة بتطوير أداة الدراسة الإستبانة واشتملت على18 فقرة والتي غطَّت30 مستجيب، و تم استرجاع كل الإستبانات صالحة للتحليل، وفي ضوء ذلك تم جمع البيانات، و اختبار الفرضيات باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الإجتماعية SPSS . وفي نهاية هذه الدراسة توصلت الطالبة إلى مجموعة من الاستنتاجات و أهمها يوجد تأثير إيجابي ذو دلالة إحصائية في توظيف الرقمنة في قطاع التربية على تحسين عمل المؤسسة التربوية عند مستوى معنوية 0,05 .
  • Item
    أثر أخلاقيات العمل على الأداء الوظيفي
    (جامعة أم البواقي, 2024) عشور ، حوة; محتالي ، صوفيا
    هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أخلاقيات العمل بالتركيز على أبعاده (النزاهة والشفافية، الأمانة والاستقامة، الموضوعية والحيادية، الالتزام بالعمل وإتقانه، التعاون) وأثرها على الأداء الوظيفي، حيث تمت الدراسة الميدانية على مستوى شركة توزيع الكهرباء والغاز للشرق -سونلغاز - في ولاية أم البواقي، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي أين تمت الدراسة الميدانية لتشمل عمال المديرية لشركة سونلغاز بأم البواقي حيث تم اعتماد برنامج لعينة عشوائية متكونة من (103) موظف، وذلك بالاعتماد على الاستبيان كطريقة أساسية لجمع البيانات في الدراسة الـ (spss) الإصدار 26 لمعالجة المعلومات. وقد خلصت الدراسة لمجموعة من النتائج منها: وجود أثر لأبعاد أخلاقيات العمل على الأداء الوظيفي لعمال الشركة لكن بدرجات متفاوتة، حيث كان الأثر الأكبر منها لبعد الالتزام بالعمل وإتقانه.
  • Item
    أثر المسؤولية الاجتماعية على تحقيق الميزة التنافسية في المؤسسة
    (جامعة أم البواقي, 2024) فراح ، أيمن; توهامي ، ريان
    تهدف هذه الدراسة الى معرفة أثر المسؤولية الاجتماعية في تحقيق الميزة التنافسية؛ من خلال بيان مفاهيم المتغيرين وضبط أبعادهما محل الدراسة الى جانب إبراز العلاقة بينهما في الجانب النظري، أما فيما يخص الجانب التطبيقي فقد تم إختيار مؤسسة فابكوم لصناعة البطاريات -عين مليلة- أين وزعت الاستبيانات على مجتمع إطارات وأعوان التحكم المقدر ب21 مفردة بغرض جمع البيانات التي تم تحليلهامن خلال برنامج SPSS20. وخلصنا في نهاية الدراسة إلى وجود تطبيقلأبعاد المسؤولية الإجتماعية والتي تؤثر على تحقيق الميزةالتنافسيةللمؤسسةبشكل فعال وايجابي. ويوصى من خلال هذه الدراسة إلى زيادة الاهتمام بالجانب الأخلاقي وتطبيق الممارسات التشغيلية العادلة لتحقيق الولاء الوظيفي وتحسين الميزة التنافسية للمؤسسة، إضافة الى إشراك المجتمع المحلي والعمل على التنمية الاجتماعية ما يؤهل المؤسسة للحصول على شهادة الايزو 26000 للمسؤولية الاجتماعية.
  • Item
    دور التمويل العقاري في عصرنة قطاع الفندقة في الجزائر
    (جامعة أم البواقي, 2024) باخة، أسماء; حذاق، لبنى
    تهدف هذه الدراسة إلى توضيح دور التمويل العقاري في عصرنة قطاع الفندقة في الجزائر، من خلالدراسة حالة ولاية أم البواقي في الفترة (2018-2022) مع إبراز صيغ التمويل العقاري والهيئات المانحة له وكذا آلياته، وواقع مستوى جودة الخدمات الفندقية من خلال التطرق إلى دراسة حالة لإحدى فنادق ولاية أم البواقي وهو فندق أوركيسببلدية عين فكرون، وتم ذلك بالاعتماد على المنهجالاستنباطي باعتباره الأنسب لمثل هذا النوع من الدراسات، كما قمنا بإسقاطالجانبالنظريعلىالواقعالعمليالمتمثلبدراسةدور التمويل العقاري في عصرنة قطاع الفندقة في الجزائر-دراسة حالة ولاية أم البواقي خلال الفترة (2018-2022). وقد توصلت هذه الدراسة إلى أن الجزائر بذلت مجهودا معتبرالعصرنةقطاع الفندقة وحل مشاكله، بتخصيص اعتمادات مالية لتمويله من خلال تطوير منصة رقمية للاستثمار للاستفادة من المزايا التحفيزية لمرحلة الإنجاز والاستغلال والاعفاءات الضريبية، وكذا تسهيل عمليات وتبسيط شروط الاستفادة من العقار الاقتصادي الذي يعد ملك من أملاك الدولة، وأيضا تسهيلات في منح قروض من المؤسسات البنكية للمستثمرين، وهذا من أجل تحسين الخدمات الفندقية وجذب المزيد من الزبائن وتنمية الاقتصاد الجزائري.
  • Item
    مساهمة إدارة التكلفة في تحقيق الميزة التنافسية
    (جامعة أم البواقي, 2024) مقنزة ، سهى; حليمي ، نور الهدى
    هدفت الدراسة إلى تبيان مدى أهمية إدارة التكلفة في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة، وكيفية تأثيرها عليها. وقد اخترنا المؤسسة الجزائرية لإنتاج مواد البناء (أم البواقي) ميدانًا لذلك، اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي للقيام بوصف وتحليل متغيرات الدراسة، إضافة إلى أسلوب دراسة الحالة والمقابلة. توصلنا إلى أن المؤسسة محل الدراسة لا تحتوي على قسم خاص بإدارة التكلفة، وأن مصلحة المحاسبة هي التي تقوم بقياس وتحديد التكاليف، مما يؤثر سلبًا على وضعها التنافسي. لذلك، قمنا بتطبيق أسلوب التكلفة المستهدفة وأسلوب التكلفة على أساس النشاط كمساهمة، اعتمادًا على بيانات ومعلومات حقيقية قدمت لنا من ذات المصلحة، خلصنا إلى أنَّ هذين الأسلوبين يساعدان المؤسسة في تحسين صورتها وإعطاء انطباع جيد عنها لدى زبائنها، وذلك عن طريق تحقيق وتلبية متطلباتهم واحتياجاتهم بجودة عالية. كما طبقنا نموذج "Porter" لسلسلة القيمة، وتصورنا برنامج الجودة الشاملة، اللذين من خلالهما ستحقق المؤسسة محل الدراسة التفوق التنافسي والسيطرة في السوق.