المجلة الجزائرية للعلوم النفسية

Permanent URI for this community

http://localhost:4000/handle/123456789/14811

Browse

Browsing المجلة الجزائرية للعلوم النفسية by Subject "الإجهاد المهني"

Now showing 1 - 3 of 3
  • No Thumbnail Available
    Item
    التوافق الزواجي عند الأطباء الاستشفائيين
    (جامعة ام البواقي, 2020) عزيز, إسلام
    تهدف هذه الدراسة إلى البحث في طبيعة العلاقة بين الاجهاد المهني والتوافق الزواجي لدى عينة الأطباء الإستشفائيين ،المتكونة من ) 41 ( طبيب تم اختيارهم بطريقة قصديه. وقد استخدمنا استمارتين : واحدة لقياس مستوى الاجهاد المهني و الثانية لقياس مستوى التوافق الزواجي ، ثم حساب الإرتباط بين الدرجتين ، و جاءت اجراءات الدراسة كالأتي: -تم التأكد من صدق وثبات استمارتي الاجهاد المهني والتوافق الزواجي من خلال حساب الخصائص السيكومترية لهما وذلك بأساليب احصائية متنوعة. -حساب معامل ارتباط سبيرمان لتبيان طبعة العلاقة الارتباطية بين متغيرات الدراسة. وأسفرت على النتائج التالية: 1 -توجد علاقة ارتباطيه سالبة بين الاجهاد المهني والتوافق الزواجي عند الأطباء. 2 -لا توجد علاقة ارتباطيه بين عبء العمل والتوافق الزواجي عند الأطباء. 3 -لا توجد علاقة ارتباطيه بين ظروف العمل والتوافق الزواجي عند الأطباء. 4 -توجد علاقة ارتباطيه سالبة )عكسية( بين غموض الدور والتوافق الزواجي عند الأطباء
  • No Thumbnail Available
    Item
    تصور مقترح لدراسة الإجهاد المهني من خلال مقاربة التحليل التبادلي
    (جامعة ام البواقي, 2020) عزيز, إسلام
    يهدف هذا المقال إلى مناقشة مختلف المقاربات النظرية السائدة في تناول الإجهاد المهني، وكيف تنظر لمختلف عناصره خاصة مكانة الشخصية فيه، لاقتراح تصور حول التحليل التبادلي l’analyse transactionnelle كمقاربة تناسب أكثر دراسة هذا المفهوم من حيث أنها تتناول الشخصية كنسق جزئي وسيط ضمن النسق العام للإجهاد، يتميز ببنية ديناميكية، ويقبل مبدأ الخبرة والنمو والتطور، ويدعم مبدأ الظروف والبيئة )مبدأ هنا والآن(، وتتفاعل عناصره كنسق مع باقي عناصر الإجهاد المهني كنسق أشمل..
  • No Thumbnail Available
    Item
    خصائص الشخصية عند المدراء كما يقيسها اختبار الروشاخ و دورها في التنبؤ بالإجهاد
    (جامعة ام البواقي, 2021) عزيز, إسلام
    هدفت هذه الدراسة الى التعرف على خصائص شخصية المديرين ، كما يقيسها اختبار الر و رشاخ ، و دورها في التنبؤ بظاهرة الإجهاد المهني، و من أجل ذلك حاولت الباحثة قياس الإجهاد المهني من حيث المصادر و الأثار و حساب درجة ارتباطه بخصائص الشخصية المستخرجة من خلال تطبيق الر و رشاخ على عينة بحث ( 36 ( مديرا ، للوصول إلى محاولة التنبؤ بالإجهاد المهني من خلال تطبيق اختبار الروشاخ