المجلة الجزائرية للعلوم النفسية

Permanent URI for this community

Now showing 1 - 1 of 1

إدراك الموظفين للرقابة وتأثيره على تحسين الأداء في العمل
(جامعة ام البواقي, 2020) زياد حمدان, محمد
نحاول من خلال هذه الدراسة تحديد أثر الرمزية المكتسبة عند العمال حول الهدف من تطبيق الرقابة في المؤسسة و تأثيرها على تقييمهم الذاتي للأداء في العمل ، و عليه حاول الباحث وضع استمارة نصف موجهة ، وزعت على عينة من 90 فرد ، بين عمال و مسؤولين إداريين ، لهذا الغ رض, النتيجة أنه للرقابة تأثيران على مستوى أداء العمال، إيجابي بشكل كبير، و سلبي بدرجة أقل ، و يفسر ب: الرقابة تؤثر سلبا على تحسين الأداء في العمل عندما تدرك كوسيلة الضغط والتوتر. تؤثر الرقابة بشكل إيجابي على تحسين الأداء في العمل عندما تدرك على أنها وسيلة لضمان أداء العمل في شروطه الطبيعية